病院システム保守運用担当に転職するとき有利な資格
基本情報技術者試験合格証書
本日、IPAより基本情報技術者合格証書が届きました。
これで、医療情報技師、診療情報管理士、基本情報技術者の3つが揃いました。
この3つを取得しようと思い立ったのは2007年の春。実に9年かけてコンプリートしたわけです。
医療情報技師は2009年(5年後に失効となり2015年に再取得)、診療情報管理士は2010年、そして基本情報技術者は2016年。
未経験からの転職
僕は今の病院システム保守運用の仕事をする前は、別の医療関係の仕事をしていました。
2007年当時25歳だった僕は、「病院システム保守運用の仕事に転職したい。そのためにはまず資格をとらねば!」と思い至り、上記の3つの資格取得に向け勉強を始めました。
紆余屈折ありましたが、2014年、33歳のときに、ようやく今の仕事に就くことができました。
実は、病院システム保守運用の仕事は、特になにも資格がなくても出来ます。 しかし、実際には、募集要項の欄に「医療情報技師」、「基本情報技術者」の文字が含まれていることが多いのです。
特に未経験者がこの仕事に転職しようとするのなら、最低でも上記3つの資格のいずれかを取得していないと、かなり厳しいのではないでしょうか。
そしてこの3つの資格についてですが、実際に病院現場に入ってみると、それぞれの資格の格付けというか、ポジションがどうなっているかが良く分かりました。
今回は、院内システム担当者、もしくは医療系ベンダーSEに転職する際に、この3つの資格がなぜ有利なのかを述べていきます。
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